Wir freuen uns, fünf neue Gesichter in unserem Team zu begrüßen. Herzlich Willkommen bei den OTTs! Besonders spannend ist nun natürlich das gegenseitige Kennenlernen. Wie tickt der/die andere? Was motiviert und inspiriert uns? Wie wollen wir arbeiten?
Vergangene Woche ergriffen wir die Gelegenheit beim Schopf – und drückten den Reset-Knopf im Kopf. (Was sich reimt ist bekanntlich gut.) In einem Workshop erforschten wir unsere Büroidentität und stellten die bisherige Kommunikations-Strategie auf die Probe. Coronabedingt mit einer etwas unkonventionellen Sitzordnung und teilweise digital zugeschalteten Mitarbeitern. Als hilfreiches Werkzeug diente uns eine Variante der Design-Thinking-Methode, die interaktiv und spielerisch alle Ideen einer Gruppe versammelt, visualisiert und strukturiert.
Dazu machte sich jeder in 5-10-minütigen Denkpausen anonym Gedanken und schrieb seine Erkenntnisse in Schlagwortform auf Post-its – noch mit den einleitenden Worten des Bürogründers Wolfgang Ott im Ohr: [Lasst uns] ein neues Miteinander schaffen. Das Experiment lohnte: aus allen Ideen kristallisierten sich neue Kommunikations-Strategien heraus und bis in die neue Woche hinein zog sich ein reger Austausch darüber. Wir werden in einem nächsten Schritt (oder eher: in einem fortlaufenden Prozess) auch unsere Werte noch klarer herausarbeiten, um sie konsequent zu üben und zu leben.
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Ott Architekten
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